售管理的底层逻辑销

       销售管理的底层逻辑是人才培养，要先教会销售人员先做什么后做什么，为什么要这样做。

       很多公司的销售管理就是为了控制，只明确了必须要干什么，绝对不能干什么，当销售人员不知道为什么时，就自然产生抵触和对抗。销售管理者或老板越想控制，销售人员的抵触和对抗就越强烈，最终导致管理无效和人员流失。