吴丹黎老师   人力资源效能提升专家

18年世界500强人力资源管理实战经验

中英双语授课

武汉大学工商管理硕士

高级人力资源管理师丨注册建造师

日产训（中国）MTP认证讲师

美国管理架构研究会 - 管理沙盘引导师

新加坡FNS引导师协会 – CCF资深引导师

《明师优徒——岗位导师带教体系》版权课程认证讲师

国家电网、中石化、中核集团、国能集团、中车集团、首钢集团、中建集团、宝武集团等大型企业常年指定培训师，武汉市经信局入库专家。

曾任：罗盖特生物营养品（世界前三的法资淀粉深加工集团）|人力资源及行政总监

曾任：德尔福派克电气系统（世界500强/汽车制造业）|高级人力资源主管

曾任：武汉可口可乐（世界500强）|高级市场渠道主管、总经理助理

→累计授课500多场，参训学员高达30,000多名，好评率长期保持在95%以上

擅长领域：人力资源管理全模块 + 中层管理技能提升

主讲课程：

人力资源类：

《向人效要利润：人力资源降本增效的系统方法与实践》

《任职资格体系搭建与人效提升》

《从“技控”到“人控”：新质生产力下的绩效改进工作坊》

《人才发展：用内生动力驱动人效提升》

《明师优徒——岗位导师带教体系》

《战略导向的绩效管理》

《OKR-敏捷目标管理工具》

《成功招聘实战工作坊》

《现代企业的薪酬设计实务》

《现代企业的人工成本管控》

《TTT系列课程》丨《岗位经验萃取》

《非人力资源经理的人力资源管理》

中层管理技能类：

《中层管理技能提升三步曲》（个人篇/团队篇/执行篇）

《执行力与目标管理》

《高绩效团队建设与协作》

《左圆右方：基于工作实务的微创新工作坊》